Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gobierno de la trayecto y prevención de la sofocación laboral.

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2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Salubridad y de trabajo asociadas.

18 Se entienden aplicables las disposiciones sobre el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas establecidas en la

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Por el contrario, las relaciones tensas o conflictivas pueden aumentar los niveles de estrés y contribuir a un entorno profesional tóxico. Bullicio Profesional